Die menschliche Entscheidungsgrundlage für Ihre Bewerberauswahl oder Neupositionierung Ihrer Mitarbeiter
LIZA for Jobs tritt an, um die interne und externe Stellenbesetzung zu revolutionieren. Es ist nicht weniger als ein neues Betriebssystem für die Personalauswahl & -beschaffung.
1. In einem mehrstündigen, strukturierten Workshop erfassen bis zu 25 Teilnehmer ihre Potenziale – und lernen dabei sich selbst und einander in lockerer und positiver Atmosphäre kennen.
2. Die Potenziale werden handschriftlich von jedem Teilnehmer selbst festgehalten – und anschließend in Form einer Mappe den einstellenden Managern / Personalern zur Verfügung gestellt.
3. Alle Potenziale werden ebenfalls auf der LIZA-Online-Plattform (LIZA.Network) in digitaler Form hinterlegt, wo sie automatisch mit den Anforderungen des zu besetzenden Jobs verglichen werden, um die passendsten Workshop-Teilnehmer für den Job vorzuschlagen.
4. Die Erfahrung zeigt: Es rücken oft Teilnehmer in den Fokus, die nur anhand ihres Lebenslaufes nicht unbedingt die erste Wahl gewesen sind.
Der Mensch ist mehr als seine Berufsausbildung, sein Studium oder seine Zertifikate. Doch finden sich meist nur diese Informationen in seinem Lebenslauf.
Wir halten darüber hinaus aber auch folgende Potenziale für absolut entscheidend bei der Frage, welcher Job am besten zu einem Menschen passt:
Fähigkeiten & persönliche Eigenschaften
Erfahrungen & Wissen (beruflich & privat)
Ressourcen
Kontakte
Ziele & Projekte
Wünsche & Ideen
Visionen
Für Ihre Entscheidungsfindung werden Ihnen nach dem Workshop 3 Grundlagen geliefert.
Handgeschriebene Teilnehmermappen mit durchschnittlich 50 – 100 Zeilen über die Potenziale des Bewerbers. Sie benötigen maximal 2 Stunden um diese Ergebnisse zu sichten.
Empfehlung des Workshopleiters
Ihr Anforderungsprofil wird mit allen Kandidaten aus dem Workshop mittels künstlicher Intelligenz von liza verglichen. Das Ergebnis wird Ihnen über einen speziellen Online-Zugang bereitgestellt.
Durch das übereinander legen aller drei Entscheidungsgrundlagen erhalten Sie eine mehrfach verfizierte Schnittmenge.
Darin enthalten sind folgende Leistungen:
Mit der Buchung des ersten Workshops erhält der Arbeitgeber den Zugriff auf die komplette LIZA-Plattform und kann frei nach allen verfügbaren Potenzialen suchen. Auch von LIZA-Mitgliedern, die nicht am Workshop des Unternehmens teilgenommen haben.
Liza for Jobs wird in verschiedenen Längen und für verschiedene Anwendungen angeboten. Gerne übermitteln wir Ihnen die Preis- und Produktinformationen.
LIZA for Jobs ist Teil der LIZA-Familie (LIZA.Network).
LIZA.Network tritt an, menschliche Potenziale weltweit sichtbar zu machen und zu vernetzen. Jede Woche werden LIZA-Workshops mit unterschiedlichsten Menschen durchgeführt, deren Potenziale alle auf der LIZA-Plattform hinterlegt werden.
LIZA for Jobs ist extra auf die Bedürfnisse unserer Arbeitswelt abgestimmt und wird permanent weiter verfeinert.
Mit Henrik Zaborowski verantwortet ein erfahrener Recruiter und anerkannter Experte in der Recruitingszene diesen Bereich.
Werden auch Sie Teil der LIZA-Familie!
Sie haben bereits Ihr Team gefunden möchten aber Teambuilding und Potenzialaustausch intern fördern. Dafür gibt es Liza for Cooperates.